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Em uma pesquisa da Passport-Photo Online, mais de 80% dos recrutadores disseram que uma foto do LinkedIn era um fator importante de classificação. Já 8 em cada 10 concordaram que a foto do perfil de um candidato no LinkedIn foi usada como uma forma de conhecer melhor a pessoa. Mesmo que os entrevistados concordem 82% das vezes que não se deve julgar um livro pela capa, isso acontece. Os candidatos a emprego podem ser rejeitados por sua foto de perfil do LinkedIn – em até 70% das vezes.
Sua fotografia é sua primeira impressão online e precisa ser profissional. Veja algumas dicas rápidas:
• Você precisa parecer acessível;
• Certifique-se de que seu rosto esteja claramente visível;
• Use seu traje habitual (não o pijama ou o terno de poder);
• E, sob nenhuma circunstância, deve haver mais alguém na foto além de você.
Para avaliar sua foto de perfil LinkedIn, o site abaixo pode ser útil: https://www.snappr.com/photo-analyzer/